Canal denuncias
JIG somos la suma de dos activos fundamentales: personas y tecnología. De los dos activos, quienes son verdaderamente clave para nuestra compañía, son las personas: es nuestra comunidad de profesionales de JIG la que, con su profesionalidad, esfuerzo y dedicación, nos permite ofrecer los máximos estándares calidad en una amplia gama de servicios auxiliares, culturales, deportivos y tecnológicos.
Nuestra política de gestión de la calidad nos orienta a trabajar de forma permanente en la mejora de nuestros procesos internos y a implantar compromisos y medidas de responsabilidad social corporativa. Aspiramos a diseñar procedimientos y buenas prácticas que generen un impacto positivo en la empresa y nuestro equipo y a incorporar todos avances normativos en nuestro ámbito de actuación.
Una de estas medidas es la implantación de un canal de denuncias, según se recoge en la Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. El objetivo del canal de denuncias de JIG es doble: detectar y gestionar presuntas conductas irregulares en nuestra compañía y ofrecer una vía segura de información a quienes las denuncien. La buena fe, la conciencia honesta de que se han producido o pueden producirse hechos graves perjudiciales debe estar acompañada de un mecanismo que ofrezca protección y confidencialidad al denunciante, y la herramienta que ofrecemos, lo garantiza.
¿Sobre qué puedes informar a través del canal de denuncias?
Puedes poner en nuestro conocimiento posibles irregularidades, conductas o comportamientos poco éticas o ilegales en el desempeño del trabajo, delitos, riesgos para la salud o el medioambiente, conductas inapropiadas, prácticas de gestión lucrativa de los recursos de la empresa o comportamientos ilegales producidos en el marco de las actividades del grupo JIG y contrarios al marco legal vigente y a los valores éticos de nuestra compañía.
¿Quién puede informar?
Cualquier persona con relación laboral con el grupo JIG y aquellas personas externas que estén o hayan estado vinculadas o relacionadas con la misma en un contexto laboral o profesional.
¿Cómo puedo enviar la información?
A través de este canal de denuncias, que contiene un formulario en el que el informante deberá rellenar los siguientes datos: su nombre y DNI, datos de contacto, descripción de los hechos denunciados, personas responsables de la conducta denunciada, fecha o período en el que tuvo lugar y evidencias que ofrezcan soporte a dicha información. Si la persona informante desea presentar su información mediante una reunión presencial, podrá solicitarlo.
¿Se pueden presentar denuncias anónimas?
Sí, el informante puede solicitar mantenerse en el anonimato.
¿Cómo se tramitará la comunicación?
Se tramitará garantizando la confidencialidad y prohibición de represalias a la persona informante, la protección de sus datos y secreto de las comunicaciones que se mantengan en relación a la denuncia.
Para poder tramitar su denuncia correctamente, por favor, rellene este documento y envíelo aquí abajo.